Le travail à distance est devenu une tendance mondiale. Le nombre de travailleurs à distance ne cesse d’augmenter en Europe. Les grandes et les petites entreprises proposent désormais le télétravail à temps partiel ou à plein temps. Le travail à distance est avantageux pour les deux parties (l’employeur et l’employé).
Plan de l'article
Avantages du travail à distance pour les employés
Le télétravail offre de nombreux avantages aux travailleurs. Retrouvez ci-dessous quelques-uns de ces avantages.
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Le choix du lieu de travail
Le télétravail offre aux employés la possibilité de travailler depuis n’importe où. Ces derniers peuvent travailler depuis leur domicile sans aucune contrainte. Cela évite les déplacements inutiles. Si un(e) conjoint(e) est affecté dans une autre ville, le télétravail permet aux deux conjoints de conserver leur travail. Vous aurez juste besoin d’une bonne connexion internet pour travailler depuis n’importe quel pays dans le monde.
Gain de temps
Le travail à distance vous permet non seulement de gagner du temps sur les trajets domicile-lieu de travail, mais de gérer aussi vos propres horaires. Certains travailleurs sont plus efficaces le matin et d’autres le soir. Si votre plage horaire n’affecte pas le travail de vos collègues, vous pouvez travailler quand vous le souhaitez. Il suffit de respecter les délais.
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La réduction des dépenses
Quitter son domicile pour aller travailler peut entraîner beaucoup de dépenses (frais de déplacement, le déjeuner, le parking, le café, les collations, les tenues de travail ou autres). Le télétravail permet de réduire les dépenses. Cela vous permettra d’optimiser votre revenu.
Un meilleur équilibre travail/vie privée
Le travail à distance permet de mieux concilier vie professionnelle et vie privée. Il vous permet de mieux planifier vos tâches personnelles et professionnelles. Cela génère un sentiment d’accompagnement et vous permet d’être plus productif. En travaillant depuis votre domicile, vous n’aurez pas à vous soucier du transport en commun ou d’une politique de bureau à respecter.
Environnement de travail plus agréable
Le télétravail permet aussi aux employés de configurer leur espace de travail selon leurs envies. Si vous êtes par exemple un peu désordonné, vous n’aurez pas à craindre les plaintes de vos collègues. Par ailleurs, la plupart des gens sont plus productifs lorsqu’ils travaillent dans leur propre environnement.
Les avantages du télétravail pour les employeurs
Le travail à distance ne profite pas seulement aux employés. Il présente aussi un certain nombre d’avantages aux employeurs.
La réduction des coûts
Le principal avantage du télétravail pour les employeurs est relatif à la réduction des coûts. Lorsque vos employés travaillent depuis leur domicile, cela vous permet d’économiser sur la location, les charges (eau, électricité, Wi-Fi ou autres), la maintenance du bâtiment, les meubles et bien d’autres éléments. Si vous collaborez avec des freelancers, vous n’aurez pas à dépenser dans des équipements technologiques onéreux. La plupart de ces derniers travaillent à domicile et disposent déjà de leur propre équipement.
Un large choix de talents
Le travail à distance offre aux entreprises un large choix de talents. En effet, vous pouvez dénicher des talents dans des pays étrangers. Cela vous offre la chance de trouver des personnes avec les compétences recherchées. Par ailleurs, vous n’aurez pas de frais de déchargement à votre charge. Cette option permet aussi aux entreprises de gagner en productivité. Cela favorise la croissance de votre entreprise. Les employés qui travaillent à distance sont généralement plus productifs. Ils perdent moins de temps. Les réunions sur internet sont plus rapides que les réunions en présentiel. Cela facilite la prise de décision. Le travail à distance permet aussi de réduire les problèmes internes.
