Dans le monde des affaires, produire, vendre et/ou acheter un bien ou un service sont des fondamentaux pour assurer le flux des marchés. Qui plus est, chaque facteur de production (capital ou travail) situé à un endroit de la chaîne des valeurs travaille à fructifier les gains et développer l’activité par la même. Ceci étant, un paramètre de mesure de performance existe pour apprécier le fonctionnement des facteurs de production ; il s’agit de la productivité marginale. Quelle est la méthode de calcul de ce paramètre au travail ? Découvrez-la.
Formule de la productivité marginale au travail
La productivité marginale est cet indicateur de performance, destinée à mesurer l’efficacité d’un facteur de production (par ajout d’unités), en se basant sur son rendement au cours de la production. Autrement dit, c’est un paramètre permettant de connaître le surplus ou la quantité supplémentaire de bien produit, à chaque augmentation d’une unité du facteur de production. Ainsi, la productivité marginale figure au capital de production, comme au travail. Dans le cas du travail, il s’agit de la productivité marginale au travail. Cette dernière possède une formule de calcul bien précise.
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Pour évaluer la productivité marginale du travail, la formule officielle est : PmT= ΔΥ /ΔL ; avec ΔΥ la variation de la quantité de production et ΔL, la variation de la quantité de travail. Traduite de façon littérale, cette formule signifie que la productivité marginale au travail s’obtient, en divisant la quantité de produit obtenu en supplément ou surplus, par la quantité (ou nombre d’unités) de travail augmenté. La formule peut s’écrire encore autrement : PmT = F (K, L+1) – F (K, L). Prenons l’exemple d’une entreprise de 8 ouvriers, fonctionnant pendant 8 heures et fabricant 96 paires de chaussures par jour. Un autre ouvrier a été engagé, ce qui fait passer la production à 104 paires par jour. La productivité marginale du travail sera donc : PmT = (104-96) / (9-8) ; soit PmT = 8 paires de chaussures pour l’ouvrier engagé nouvellement.
Autres formes de productivité
La productivité marginale au travail n’est pas la seule forme de productivité, en termes de production. Trois autres formes de productivité sont identifiables, chacune ayant une certaine implication avec la productivité marginale au travail. Pour commencer, la productivité physique au travail (de chaque ouvrier en considérant l’exemple précédent). Sur les huit premiers ouvriers, elle s’obtiendra par la formule : Pp =96/8 = 12 paires/ouvrier. Ensuite, la deuxième forme de productivité est celle par heure (productivité horaire). Sa méthode de calcul est : Ph =96/64 = 1,468 paires/heure, avec 64 qui est le cumul de nombre d’heures de travail des 8 ouvriers.
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Pour finir, figure une troisième formule de productivité. Celle de la valeur du travail, en perlant de gain rapporté aux ouvriers. En supposant que chaque paire de chaussures coûte 22 euros et que chaque heure est payée à 6 euros, cette productivité sera : Pv =(22 × 96)/8 = 264 euros/ouvriers ou Pv = (22 × 96)/64 = 33 euros/heure ou Pv=(22 × 96)/(6 × 64) = 5,5 euros/euros de salaire.
